Al terminar la maestría en Administración Pública, el egresado contará con los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes:

Conocimientos

Estimular el conocimiento, las capacidades y habilidades que propician el fortalecimiento institucional, el cual debe sensibilizarse a las transformaciones que han sufrido en los últimos años el estudio y ejercicio de la gestión pública en México y a nivel internacional, el encauzamiento de los esfuerzos hacia la adopción de un nuevo modelo de dirección en las instituciones públicas que eleve sustancialmente su eficacia y efectividad.

Ello con la finalidad de incrementar la satisfacción de los ciudadanos y recuperar la confianza en la acción gubernamental, reduciendo el costo de los gobiernos, elevando la efectividad de los programas, fomentando la rendición de cuentas a los ciudadanos, profesionalizando la administración y promoviendo la actuación ética de los servidores públicos. A través de:

Cualitativos: 

• Estructuras Organizacionales    
• Liderazgo y Optimismo continuo ante los retos que se presenta
• Conductas organizacionales
• Aspectos de la Dirección 
• Administración Pública
• Servicio Público 
• Responsabilidad do la Acción Pública

Cuantitativos:

• Análisis Económicos y financieros
• Metodología do la investigación   
• Planeación Estratégica
• Diseñen y evalúen tarcas gubernamentales      
• Conocimiento de nuevas técnicas, herramientas y procesos tecnológicos que les permitan estar a la vanguardia

Habilidades

• Realizar investigación y docencia en el sector de la administración pública
• Promover y desarrollar proyectos públicos con orientación social, basados en la metodología de la investigación científica    
• Un espíritu de servicio y cooperación mutua, con los demás integrantes de la organización pública     
• Autocrítico en su desempeño profesional    
• Innovador que propicie cambios positivos en su entorno  
• Mejora del manejo del conocimiento teórico-práctico, desarrollo de habilidades analíticas y sintéticas, conocimientos cualitativos y cuantitativos 
• Facilitador de la comunicación   
• Aplicación efectiva de las herramientas adquiridas

Actitudes

• Promoviendo un comportamiento ético e innovador en los procesos de gobierno y la calidad en el servicio público, a través de la evaluación   
• Influir en poner en marcha reformas económicas, políticos o administrativas acorde a las necesidades de la población   
• Capacidad para influir en su entorno organizacional y social
• Compromiso de generar los lineamientos para la formación de administradores públicos en México
• Análisis de los problemas económicos y políticos que se requieren para alcanzar niveles de competitividad en las instituciones públicas